募集要項
商品の企画・立案【正社員】
【新潟県長岡市沢下条】
- 給与
- 月給204,000~255,000円
- 勤務地
- 新潟県長岡市沢下条
- 契約期間
- 無期
- 勤務時間
- 8:30-17:30 休憩時間60分
- 仕事
- ・新商品企画~設計~発売までを担います。
市場分析・他社商品分析
コンセプト立案・設定
商品設計(原価計算etc)
試作品ラインテスト・生産立ち合い
パッケージデザイン作成(裏面表示確認etc)
販売促進企画・キャンペーン立案・SNS
など
- 給与
- 月給 204,000~255,000円 ◆昇給あり
※給与は年齢、経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月(その間の条件変動なし)
昇給 年1回(4月)/賞与 年2回(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
- 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/退職金制度/確定拠出年金/財形貯蓄/各種表彰/慶弔見舞金/従業員持株会/年間休日113日(社内カレンダーによる)GW・お盆・年末年始休み有り
- その他
- 学歴:大学卒以上
商品開発や企画の経験があれば尚可
在職中の方も歓迎します。
ご応募から内定まで約2週間前後とお考え下さい。
- 応募する
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米菓の製造スタッフ【正社員】
【新潟県長岡市沢下条】
- 給与
- 月給180,000円~190,000円
- 勤務地
- 新潟県長岡市沢下条
- 契約期間
- 無期
- 勤務時間
- 8:15-17:15 、17:15~2:15、19:15~4:15(休憩時間60分)
上記以外にもシフトにより変動あり
- 仕事
- 〇米菓の製造にかかわる業務に携わってもらいます。
配属される部署によって業務内容が異なります。
(1)生地整列、味付け済み米菓のコンテナ取り
(2)包装済み米菓の段ボール梱包、段ボールのパレット積み、パレット運搬、機械への米菓供給
- 給与
- 月給 180,000円~190,000円
◆昇給あり
※給与は年齢、経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月(その間の条件変動なし)
昇給 年1回(4月)/賞与 年2回(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
- 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/退職金制度/確定拠出年金/財形貯蓄/各種表彰/慶弔見舞金/従業員持株会/年間休日113日(社内カレンダーによる)GW・お盆・年末年始休み有り
- その他
- 学歴:高卒以上
在職中の方も歓迎します。
ご応募から内定まで約2週間前後とお考え下さい。
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米菓の製造スタッフ(仕込み工程)【正社員】
【新潟県長岡市沢下条】
- 給与
- 月給180,000円~190,000円
- 勤務地
- 新潟県長岡市沢下条
- 契約期間
- 無期
- 勤務時間
- 8時15分〜16時45分、16時15分〜0時45分、0時15分〜8時45分(休憩時間50分)
上記就業時間をローテーションする3交替勤務
- 仕事
- 配属される部署は、原料米を生地に加工する三交替制勤務です。
・デンプンや塩等の原材料を、計量し運ぶ
・機械への投入
・機械のボタン操作
・水分測定
・コンテナの移動 など
*同部署スタッフ:(一勤務時間帯あたり)10人程度
- 給与
- 月給 180,000円~190,000円
◆昇給あり
※給与は年齢、経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月(その間の条件変動なし)
昇給 年1回(4月)/賞与 年2回(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
- 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/退職金制度/確定拠出年金/財形貯蓄/各種表彰/慶弔見舞金/従業員持株会/年間休日113日(社内カレンダーによる)GW・お盆・年末年始休み有り
- その他
- 学歴:高卒以上
在職中の方も歓迎します。
ご応募から内定まで約2週間前後とお考え下さい。
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米菓のルート営業のお仕事
【大阪府 大阪市 鶴見区 今津南】
- 給与
- 月給 24万円以上
- 勤務地
- 大阪府 大阪市 鶴見区 今津南
- 契約期間
- 無期
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 仕事
- 〇一般営業(得意先への営業活動)
社用車を貸与しますので、取引先をまわって営業活動を行います。エリアは大阪及び近隣エリアです
・担当しているスーパー、ドラッグストア、問屋等への自社商品の提案
・単なる商品紹介・受注に留まらず、市場動向などを踏まえ催事・売場などの提案
・直接店舗を訪問して商品陳列、販促物設置、試食販売や魅力等フォロー
・販売データをもとに、次回の提案立案、開発部門への情報提供、商品化の提案
・数年後にキャリア形成として全国転勤の可能性があります
- 給与
- 月給 24万円以上 ◆昇給あり
※給与は年齢、経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月(その間の条件変動なし)
昇給 年1回(4月)/賞与 年2回(7月、12月)
規程により社宅手当を支給する場合があります。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/退職金制度/確定拠出年金/財形貯蓄/各種表彰/慶弔見舞金/従業員持株会/営業車貸与/年間休日113日(社内カレンダーによる)GW・お盆・年末年始休み有り
- その他
- 在職中の方も歓迎します。
ご応募から内定まで約1か月前後とお考え下さい。
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